扬州广陵：创新“3+模式”提升村（社区）党组织书记培训班实效
来源：广陵区委组织部
为加强基层党组织书记队伍建设，促进综合素质和工作水平提升。今年以来，广陵区先后赴绍兴市委党校、上海复旦大学分别举办了村、社区党组织书记主题培训班，全区114名村、社区党组织书记和各乡镇（街道）组织委员全部参加培训。此次主题培训班在“听课程、看现场、学经验”的基础上，创新“三+模式”，提升了培训实效，进一步增强了基层党组织带头人引领一方经济发展、服务一方和谐稳定的综合能力，夯实了广陵繁荣主城区经济的基层基础。
一是创新“集中授课+现场教学”，使学理论和学经验有机融合。通过培训前的沟通协调，打破按照学校给定课程“按图索骥”的固有模式，针对广陵区村、社区工作中的热点难点问题“对症下药”，安排了围绕“经济发展”和“矛盾调处”两大主题的“菜单式点学”课程，确保了学理论的课堂教学和学经验的现场观摩各占50%。培训过程中，绍兴“枫桥经验”与群体性事件处置、上海社区共治与社区自治模式等重点课题都采取了上午课堂学、下午现场看的形式，将理论知识通过实际案例呈现，帮助了学员加深了理性和感性的认识。
二是开展“课上交流+课后讨论”，使个人学和集体议互动互通。在培训全过程中坚持分小组学习讨论，让学员的个人学习成果和集体的交流成果进行互动互通。在每堂课上普遍设置提问互动环节，引导学员和教授、老师开展互动交流、案例探讨；在每天课后进行小组讨论和总结发言，引导学员总结学习成果，碰撞思维火花。培训过程中，谢家坞村休闲农业、“八戒生猪产销专业合作社”等先进经验，引起了沿江乡镇的村党组织书记的激烈探讨；虹口区社会组织孵化、陆家嘴街道“智慧社区”等特色做法，成为了城市社区党组织书记交流研讨的热门话题。
三是注重“提炼升华+实践运用”，将培训成果和实际工作融会贯通。两期主题培训班都实行了“每天做小结、结班做总结”的做法，注重总结提炼培训成果，并运用到实际工作中。每天课后，由各学习小组轮流通过“组工大家言”微信平台，图文并茂地总结学习内容和心得感受，并与全区党员干部分享；培训班结班后，每位学员都撰写了学习心得，向本单位其他党员干部进行了经验分享。在提炼总结、融会贯通的过程中，全国好书记典型杭兰英的“五心”工作法、绍兴党校孙建军教授的“四要”理念，成为了村、社区党组织书记创新、充实“五事”干群互动工作法的新参照；股份合作制、家庭农场等从“无中生有”到“小题大作”的鲜活案例，为经济薄弱村党组织书记引领村集体经济发展打开了思路；上海从“向上对口”到“向下对应”的社区建设和田子坊的改造管理，让老城区社区党组织书记深感自身工作还有很大提升空间。通过培训，每位党组织书记都得到了加油助力，并将带着学习成果回到岗位上，为广陵繁荣主城区经济建设再立新功。
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